교감면접시험 감화
교감자격연수 대상자 면접시험 대폭 강화, 부적격자 가려낸다 올해 8월말 기본안 예고, 2018년 전격 시행 교원인사 안정성, 교원 전문성 신장, 교원인사 투명성, 교원 승진체제 개선 강원도교육청(교육감 민병희)은 교원인사 안정성, 교원 전문성 신장, 교원인사 투명성, 교원 승진체제 개선 등의 내용을 담은 ‘2017학년도 교원인사 기본계획’을 2일 발표했다. 교원인사 안정성 방안으로 교사의 조기 인사발령 목표일 시행과 9. 1.자 전보 폐지가 시행되고, 특정학교에 퇴직예정 교장 연속 임용 발령 제한과 단위학교에서 교장·교감 동시 전보를 지양하는 등 안정적이고 교육중심적인 학교장 발령을 추진한다. 특히, 교원 전문성 신장에는 교직생활의 재충전 기회 제공과 교원의 자긍심 증진을 위하여 만남기, 보람기, 배움기..
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